Christian Hrach

Ausgewählte höchstrichterliche Rechtsprechung zum Arbeitsrecht des Jahres 2024 (Teil 2)

Entscheidungen, die GmbH-Geschäftsführer kennen sollten

Wir setzen unsere Rechtsprechungsübersicht aus Heft 6/2025 fort mit weiteren Urteilen des Bundesarbeitsgerichts aus dem Jahr 2024.

Überblick:

Teil 2
• Arbeitsentgelt und Arbeitszeit
• Massenentlassungen
• Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
• Befristung des Arbeitsvertrags
• Datenschutzrecht
• Antidiskriminierungsrecht
• Urlaubsrecht
• Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten
• Verfallklauseln (Ausschlussfristen)
• Arbeitnehmerstatus eines „freien Mitarbeiters“
• Sonderzahlungen
6. Fazit