Ausgewählte höchstrichterliche Rechtsprechung zum Arbeitsrecht des Jahres 2025 (Teil 1)

Ausgewählte höchstrichterliche Rechtsprechung zum Arbeitsrecht des Jahres 2025 (Teil 1)

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6 DIN A4 Seiten

Christian Hrach

Ausgewählte höchstrichterliche Rechtsprechung zum Arbeitsrecht des Jahres 2025 (Teil 1)

Wichtige Urteile für GmbH-Chefs

Die Rechtsprechung zum Arbeitsrecht bleibt für Unternehmen ein wichtiger Orientierungspunkt bei der Gestaltung betrieblicher Abläufe, personeller Entscheidungen und arbeitsvertraglicher Regelungen. Die nachfolgende Übersicht gibt einen kompakten Überblick über ausgewählte höchstrichterliche Entscheidungen des Jahres 2025 und erläutert deren Bedeutung für die Unternehmenspraxis. Die Auswahl der Entscheidungen erfolgt gezielt mit Blick auf die Bedürfnisse mittelständischer Betriebe. Im Vordergrund stehen zielgruppenorientierte Praxisrelevanz und Verständlichkeit.

Überblick:

1. Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
 • Massenentlassungsrecht
 • DS-GVO-Schadensersatz
 • Mittelbare Diskriminierung wegen Behinderung
 • EU-Mindestlohnrichtlinie teilnichtig
 2. Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
 • Betriebliche Mitbestimmung einschließlich Wahlrecht
 • Kündigungsrecht